PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. CAKRAWALA GEMILANG BOX
Penulis Sekarni, Sovy AdhiraSkripsi
2024
5678/UB/FEB-MA/24
Ind
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. CAKRAWALA GEMILANG BOX
#1812111115/FEB/MAPengarang: Sekarni, Sovy Adhira
Pembimbing Pertama: Dr. Nurul Qomari, M.Si.
Pembimbing Kedua: Enny Istanti, SE., MM
Jenis: Skripsi
Penerbit: UBHARA; FEB-Manajemen
Tahun Terbit: 2024
Bahasa: Ind
Kode: 5678/UB/FEB-MA/24
No. Klasifikasi: 658.4 SEK p
Jenis Karya: S1
Jenis
Skripsi
Tahun
2024
Status
Tersedia
Kode
5678/UB/FEB-MA/24
Deskripsi Fisik
xiii, 131 hal; 21 x 30 cm
Subyek
GAYA KEPEMIMPINAN
Kata Kunci
Anotasi
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kesejahteraan terhadap kinerja karyawan. Skripsi ini menggunakan variabel independen yaitu kepemimpinan, lingkungan kerja, kesejahteraan dan variabel dependen adalah kinerja karyawan. Pada penelitian ini objek yang menjadi amatan yaitu karyawan tetap PT. Cakrawala Gemilang Box. Adapun jumlah karyawan tetap dari perusahaan tersebut yaitu sebanyak 96 orang. Penelitian ini menggunakan alat uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji R Square, dengan pengujian hipotesis uji statistik F, uji statistik t, dan pembuktian dominan. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kesejahteraan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. secara parsial kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kesejahteraan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. Pada penelitian ini diperoleh bahwa lingkungan kerja merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: kepemimpinan, lingkungan kerja, kesejahteraan, kinerja karyawan
Catatan
Wisuda 2024