Skripsi

PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. CAKRAWALA GEMILANG BOX

Penulis Sekarni, Sovy Adhira
Jenis

Skripsi

Tahun

2024

Kode

5678/UB/FEB-MA/24

Bahasa

Ind

Skripsi Tersedia
Unduh Laporan

PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. CAKRAWALA GEMILANG BOX

#1812111115/FEB/MA

Pengarang: Sekarni, Sovy Adhira

Pembimbing Pertama: Dr. Nurul Qomari, M.Si.

Pembimbing Kedua: Enny Istanti, SE., MM

Jenis: Skripsi

Penerbit: UBHARA; FEB-Manajemen

Tahun Terbit: 2024

Bahasa: Ind

Kode: 5678/UB/FEB-MA/24

No. Klasifikasi: 658.4 SEK p

Jenis Karya: S1


Jenis

Skripsi

Tahun

2024

Status

Tersedia

Kode

5678/UB/FEB-MA/24

Deskripsi Fisik

xiii, 131 hal; 21 x 30 cm

Subyek

GAYA KEPEMIMPINAN

Kata Kunci

kepemimpinan lingkungan kerja kesejahteraan kinerja karyawan

Anotasi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kesejahteraan terhadap kinerja karyawan. Skripsi ini menggunakan variabel independen yaitu kepemimpinan, lingkungan kerja, kesejahteraan dan variabel dependen adalah kinerja karyawan. Pada penelitian ini objek yang menjadi amatan yaitu karyawan tetap PT. Cakrawala Gemilang Box. Adapun jumlah karyawan tetap dari perusahaan tersebut yaitu sebanyak 96 orang. Penelitian ini menggunakan alat uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji R Square, dengan pengujian hipotesis uji statistik F, uji statistik t, dan pembuktian dominan. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kesejahteraan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. secara parsial kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kesejahteraan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. Pada penelitian ini diperoleh bahwa lingkungan kerja merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: kepemimpinan, lingkungan kerja, kesejahteraan, kinerja karyawan

Catatan

Wisuda 2024

Di-entri: 05 December 2024 04:54