Deskripsi Fisik

xv, 130 hal; 21 x 30 cm

Subyek

KINERJA KARYAWAN - DISIPLIN KERJA

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, pengalaman kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Pabrik Cat Tunggal Djajah Indah Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dan kuesioner. Sampel dalam penelitian menggunakan rumus slovin dari karyawan berjumlah 560 menghasilkan sampel 85 dari seluruh karyawan PT. Pabrik Cat Tunggal Djajah Sidoarjo. Teknik analisis data menggunakan uji statistik Regresi Linier Berganda, Uji F (Simultan), Uji t (Parsial). Hasil penelitian menunjukkan secara parsial Disiplin kerja (X1), Pengalaman Kerja (X2) dan Kompensasi (X3) masing-masing berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Pabrik Cat Tunggal Djajah Indah Sidoarjo Selanjutnya secara simultan bahwa Disiplin Kerja (X1), Pengalamn Kerja (X2) dan Kompensasi (X3) bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. Pabrik Cat Tunggal Djajah Indah Sidoarjo. Dan variabel yang paling dominan yaitu Kompensasi (X3) dengan nilai koefisien beta sebesar 0,236 atau 23,6 %. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja, Kompensasi dan Kinerja karyawan