Skripsi

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. SINAR TIRTA JAYA DI SIDOARJO

Penulis Alayubi, M. Annas
Jenis

Skripsi

Tahun

2024

Kode

5647UB/FEB-MA/24

Bahasa

Ind

Skripsi Tersedia
Unduh Laporan

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. SINAR TIRTA JAYA DI SIDOARJO

#2012121042

Pengarang: Alayubi, M. Annas

Pembimbing Pertama: H. Sutopo. SE., MM.

Pembimbing Kedua: Dr. Juliani Pudjowati, SE.M.Si

Jenis: Skripsi

Penerbit: UBHARA; FEB-Manajemen

Tahun Terbit: 2024

Bahasa: Ind

Kode: 5647UB/FEB-MA/24

No. Klasifikasi: 658.409 Ala p

Jenis Karya: S1


Jenis

Skripsi

Tahun

2024

Status

Tersedia

Kode

5647UB/FEB-MA/24

Deskripsi Fisik

xiv + 97 hal; 30 cm

Subyek

MOTIVASI - KINERJA

Kata Kunci

Mortirvasir Kormpernsasir Dirsirplirn Kerrja Kirnerrja Karyawan.

Anotasi

ABSTRAK CV. Sirnar Tirrta Jaya adalah prordusern terrkermuka arang termpurung kerlapa prermirum untuk Hororkah dan BBQ.. Tujuan darir pernerlirtirsn irnir adalah untuk merngertahuir perngaruh mortirvasir kerrja, kormpernsasir dan dirsirplirn karyawan terrhadap kirnerrja karyawan CV. Sirnar Tirrta Jaya dir Sirdorarjor. Porpulasir karyawan yang dirgunakan dalam pernerlirtiran irnir adalah karyawan CV. Sirnar Tirrta Jaya dir Sirdorarjor derngan serbanyak 130 orrang. Pernarirkan samperl dalam pernerlirtiran irnir dirlakukan derngan mertorder sirmpler randorm samplirng. Jumlah samperl serbanyak 130 rersporndern. Terknirk analirsirs yang dirgunakan dalam pernerlirtiran irnir adalah terknirk analirsirs rergrersir lirnirerr dan dirperrorlerh perrsamaan Y = 17,439 + 0,076 + 0,008 + 0,308. Hasirl pernerlirtiran ujir F mernunjukkan bahwa nirlair sirgnirfirkansir lerbirh kercirl darir 5%. Artirnya variraberl Mortirvasir (X1), Kormpernsasir (X2), Dirsirplirn Kerrja (X3) sercara sirmultan mermpunyair perngaruh terrhadap Kirnerrja Karyawan (Y). Nirlair sirgnirfirkansir darir masirng-masirng ujir t juga lerbirh kercirl darir 5%. Artirnya variraberl Mortirvasir (X1), Dirsirplirn Kerrja (X3) sercara parsiral mermpunyair perngaruh terrhadap Kirnerrja Karyawan (Y) dan Kormpernsasir (X2) Tirdak Berrperngaruh Terrhadap Kirnerrja Karyawan (Y). Serlanjutnya, variraberl Dirsirplirn Kerrja (X3) mermpunyair perngaruh dormirnan terrhadap kirnerrja karyawan dirbandirngkan variraberl berbas lairnnya derngan korerfirsirern berta terrtirnggir serbersar 0,691.

Catatan

Wisuda 2024

Di-entri: 24 November 2024 04:54