Deskripsi Fisik

xiii + 93 hal; 21 X 30 cm

Subyek

BUDAYA ORGANISASI - KINERJA

Kata Kunci

Anotasi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh budaya organisasi, kerjasama tim, kompensasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan. Lokasi penelitian ini pada PT Jatim Taman Steel Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, Populasi menggunakan karyawan PT Jatim Taman Steel Sidoarjo dan dengan sampel 280 Karyawan yang diperoleh dari perhitungan rumus slovin yang diambil dengan teknik Purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Anaisis Regresi Linier Berganda, Uji Korelasi Berganda, Koefisien Determinasi, Uji F, Uji T dan Uji Dominan. Dari hasil penelitian diperoleh hasil: (1) Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Kerjasama Tim berpengaruh secara dominan terhadap kinerja karyawan